从细入微
，学新知新——维多利亚老品牌vic119集团推进精细化管理办公自动化培训

“学习”有着深刻的内涵。“学”是对不知道的东西接纳的过程，是知新

；“习”是不断重复
，是温故。所以“学习”的原始意义就是一个人持续不断自我完善的过程。

 经过维多利亚老品牌vic119集团人力资源部、行政综合办、鲁南电商产业园、思远培训学校的前期周密组织、备课等
，5月30日，在鲁南电商产业园沿街二楼举办了首期“维多利亚老品牌vic119集团推进精细化管理办公室自动化培训班”开班
。分三期对机关工作人员进行办公自动化提升学习。

    维多利亚老品牌vic119集团推进精细化管理办公室自动化培训第二期办公自动化提升学习6月4日
，在鲁南电商产业园如期举行

。此次参加为期三天培训共同提升学习的是咱们集团党委书记、董事长张文
，党委副书记
、总经理杜显雨，集团领导班子及机关工作人员。

“温故知新，学新知新”真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求

，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分
。

   员工培训是一项有十分重要意义而又实实在在的工作
，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分。维多利亚老品牌vic119集团推进企业精细化管理，加大现代企业管理理论与实践的创新，让企业员工培训实现理论与实践的创新。为尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”“从细入微”提高员工素质的培训思路
，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。

不断提升工作综合能力
，适应信息化不断发展的趋势，积极应用信息技术改进工作，不断提升专业技能，不断适应时代发展的要求，做适应信息化社会的青年人才
，成为推动社会发展、企业稳步发展的主力军。