集团落实全市突破“三重”工作会议和推进“两学一做”学习教育常

.　　　　　　　　　　　态化制度化工作座谈会精神加快重点工作推进加强国企党建工作会议召开

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　　 5月12日，集团落实全市突破“三重”工作调度会议和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神加快重点工作推进加强国企党建工作会议在集团公司二楼会议室召开。集团党委书记、董事长刘玉奉就落实市委系列重要会议精神，加快集团重点工作推进


、加强国企党建工作等全面进行了安排部署；集团党委副书记、总经理杜显雨主持会议、传达了市委柳书记在全市解放思想突破“三重”工作调度会议上的讲话，并结合会议精神的贯彻落实和当前的重点工作进行了强调安排
；集团党委副书记


、副总经理朱玉忠传达了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神和中央和省市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会议精神

；集团纪委书记王志伟传达了《中共邹城市纪委邹城市监察局关于加强全市“三重”工作监督检查的实施意见》
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　　就落实市委系列重要会议精神，刘董事长从三个方面对加快集团重点工作推进、加强国企党建工作等进行了安排部署：
　　一要充分认识加快推进重点工作落实、加快企业改革发展的重要性和紧迫性，切实增强履职尽责的责任感和使命感。新一届市委市政府换届以来，市委市政府以只争朝夕、时不我待的工作精神和工作作风抓发展、抓改革、抓落实，春节前
，市里召开了党代会和人大政协“两会”
，确定了总体发展布局；春节后连续召开工业转型
、城市建设
、文旅融合等专题会议
，全面铺开了重点工作
；然后组织党政考察团到江浙7个县市区考察学习，对标先进、拉高标杆


，以更大决心和力度推动工作落实
。4月15日，专门召开了全市解放思想突破“三重”工作调度会议，查摆问题、统一思想

、部署和动员各单位各部门加快发展、加快推进重点工作落实，现在整个邹城市各战线都在围绕“三重”工作如火如荼抓推进、抓落实。维多利亚老品牌vic119作为市属国有企业

，各单位
、各级管理人员要充分认识当前加快推进重点工作落实、加快企业改革发展的重要性和紧迫性

，必须树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感
、“坐不住”的责任感，紧跟形势
、抢占先机
，掌握主动

、大干快上，以实际行动和真实工作业绩发挥作用、体现价值、证实能力、履行使命
。在集团层面上，得益于煤炭价格的相对稳定，一季度集团总体经济形势好转，两个煤矿发挥了主力军作用。但从整个集团经济形势看

，集团仍然处于度难关、求发展的关键时期，解决困难的唯一途径就是发展，发展才是解决难题的根本出路
，具体就是加快重点工作推进、提升经营管理水平
、提高经济效益。
　　二要对照年度各项工作目标和重点任务分工，勇于担当，自我加压

，切实抓好重点工作推进和落实。年初集团确定了2017年工作总体思路，制定了各公司任务目标
，并制定了考核政策
，同时针对年度重点工作我们又确定了分工，重点工作责任分工明确

，时间节点要求详细，关键是抓推进、抓落实
。各级管理人员的任务就是对照年度各项工作目标和重点任务分工

，把工作落实到下属单位

、落实到具体人、落实到时间节点，在重点工作推进和任务目标完成工程中，发现问题
、制定措施、解决问题
，确保年度各项工作目标和重点工作顺利完成。年初围绕集团“一个目标”确定了“两条主线”
，其中一条就是“启动干部作风整顿年活动”，整顿干部作风中存在的“不作为
、慢作为、懒作为、乱作为”，只有干部作风有明显改进
、工作和发展能力有明显增强
，各级组织和干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力有了提升
，才能为推动集团改革创新、工作落实提供坚实的组织保证。当前已是五月中旬
，二季度已经过半
。各公司及主要负责人要对照各项任务目标找差距、查原因、定措施，切实把承担的各项工作抓实、抓细、抓牢
，确保每个环节都有人管、每个步骤都有人干，时间上能赶则赶

、能快则快
，拿出十二分的干劲
，分秒必争抓好落实。各项重点工作要对照时间节点
，倒排工期
，责任落实到人。集团考核委要继续深入各公司督导，及时发现问题
，督促整改、跟踪问效
。各部室要做好职责范围工作的跟踪服务
，部分重点工作要简化程序
，严格监督，确保重点工作既顺利快速推进又不出问题。
　　三要进一步加强集团基层党建工作，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
。朱书记传达了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示和中央、省市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神
，集团各党（总）支部要切实提高政治站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省市委
、集团党委部署要求上来；要按照市委安排在全集团掀起“建过硬支部、做合格党员
、当干事先锋”热潮
，为集团提高管理效益、改革转型发展凝聚起强大的正能量
。各党（总）支部要把握规范要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要在学思践悟上深化拓展，把党章党规
、系列讲话贯通起来学习
、统一起来领会，细化学习方案
，落实好“三会一课”制度，不断拓展学习教育的深度和广度。要在深照笃行上抓紧抓实，对合格党员做出细化规定，向合格党员要求对标看齐，强化合格党员评议监督，引导广大党员干部树牢“四个意识”，践行“四讲四有”，争做“四个合格”党员
。要在立行立改上持续用力
，组织广大党员经常性查找问题、思想见面、修补短板
，不断增强党性

、提升素质。各党（总）支部要做好结合文章
，重点开展一些具有企业特色的学做活动，把学习教育成效体现在强党建
、提效益
、促发展上。要在建设过硬支部上聚力用劲，真正把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来
。各基层生产单位支部要围绕安全生产、双增双节、提升质量效益等工作开展好学习教育，教育引导党员在抓安全生产、双增双节、提升质量效益上做表率
、抓落实；机关各支部要围绕提升素质、强化服务、加强监督等工作开展好学习教育，教育党员提高党性修养、提升业务素质
、强化监督服务职能
；要做好重点工作推进与发挥党组织、党员作用结合文章，切实把集团基层党建工作抓出特色
，树起品牌。各党（总）支部要切实加强组织领导，做到夯实主体责任、严格督导检查
，抓住“关键少数”、强化示范引领
，坚持分类指导
、提高工作成效，强力推动“两学一做”学习教育常态化制度化任务落实落地
。刘董事长强调，维多利亚老品牌vic119的改革发展已经到了关键时期，年度各项重点工作的推进落实也到了攻坚阶段，加快改革发展、推进工作落实时不我待，全集团各级各单位和广大党员干部要牢固树立“一心一意干事业、聚精会神抓落实”的干事创业思想，振奋精神、自我加压、勇于担责
，确保实现年度任务目标和完成重点工作。

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　　杜总就会议精神的贯彻落实和抓好当前的重点工作进行了强调
：一要传达贯彻落实好市委会议精神和集团会议及董事长的讲话要求。各公司、部室要利用周一大调度会时间认真传达全市及集团会议要求，领会会议精神，不折不扣落实集团要求
，切实把握今年工作重点，采取强有力措施推进干部作风整顿见实效
，推动经营管理上台阶

，实现重点工作有突破，提高企业整体经营运行质量
。二要切实把握当前的工作重点。近期国家“一带一路”高峰论坛会将要开幕

、5月份省党代会将召开，各级对安全生产、环保大气污染治理工作执法监督检查力度加大
。5月份又是煤炭企业、各公司生产经营的黄金季节，如何既能处理协调好各级检查
，又合理安排好企业生产经营工作，特别是两个煤矿要确保高产高效，确保超额完成下达的生产经营任务

。争取提前实现既定的两个节点
：红旗煤矿配采工区提前生产，横河煤矿洗煤厂投入使用
。各公司都要对照年度任务分解，找差距，找办法，下工夫
，迎头赶超。三要切实改进工作作风
，提高工作效率
。要按照市委柳书记在全市解放思想突破“三重”工作调度会要求的“树牢“提高标准干、提高效率干、提高境界干”的工作追求，在推动落实上大见成效。学习先进地区“干就干最好、争就争第一”的思想境界
，着力冲破“自负自满、看摊守业”的思维定势，“等、靠、要”的唯条件论
，抓而不紧、落而不实的漂浮作风，见事慢、反应慢、行动慢的顽疾陋习
，全面激发干事创业内生动力，咬定目标、奋力争先
、加快发展
。”各单位主要负责同志要发挥领导骨干作用，扭住发展不放松，不达目的不罢休。要提升境界干。要不断加强自身修养
，要树立集团“一盘棋”的思想，多为职工洒汗水
、谋福祉，增强“拿得起
、放得下
、看得开”的意识
，把工作热情和科学态度有机结合起来，把纪律规矩挺在前面，做到既想干事

、干成事，又不惹事
、不出事。要大力营造“一心一意干事业、聚精会神抓落实”的浓厚氛围
，切实把承担的各项工作抓实、抓细、抓牢，把事业做强做大。
　　集团党政班子成员
，各党（总）支部
、公司、部室负责人
，集团机关正科级以上管理人员参加会议。（宏宣综合）